国有企业人员失职罪的构成要件是：国有公司、企业财产权益和市场经济秩序作为客体，国有公司、企业工作人员严重不负责任或滥用职权，导致公司破产或严重亏损，给国家利益造成重大损失。主体为国有公司、企业的工作人员，主观方面为间接故意或过失。
法律分析
国有企业人员失职罪的构成要件主要包括：客体是国有公司、企业财产权益和社会主义市场经济秩序，客观上表现为国有公司、企业的工作人员由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或严重亏损，致使国家利益遭受重大损失的行为。主体为国有公司、企业的工作人员，主观方面为间接故意或者过失。
拓展延伸
国有企业人员失职罪的法律责任与惩罚措施
国有企业人员失职罪的法律责任与惩罚措施是指当国有企业人员在履行职责时出现失职行为，导致严重后果或损害国家利益、社会公共利益的情况下，依法追究其法律责任并采取相应的惩罚措施。根据我国法律规定，国有企业人员失职罪的法律责任主要包括行政责任和刑事责任。行政责任方面，涉及到责令改正、行政处罚、行政降职等措施。刑事责任方面，涉及到刑事处罚，如拘役、有期徒刑等。对于不同情节的失职行为，法律规定了相应的量刑标准和法定刑，以便对失职行为进行公正、合理的处罚。这些法律责任与惩罚措施的实施，旨在维护国家和社会的稳定、公平与正义，保护国有企业的健康发展和公共利益的最大化。
结语
国有企业人员失职罪的构成要件包括：对国有公司、企业财产权益和社会主义市场经济秩序的严重不负责任或滥用职权，导致国有公司、企业破产或严重亏损，给国家利益带来重大损失的行为。对于这种失职行为，国家采取行政和刑事责任的法律措施进行惩罚，以维护国家和社会的稳定、公平与正义，保护国有企业的健康发展和公共利益的最大化。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第一百六十第一款国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。
