只要员工在职的，公司就不能不交社保。
如果用人单位未依法给用工缴纳社会保险，将面临以下后果：劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的，可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算，满一年支付1个月的补偿金。
单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的，劳动者可以要求单位赔偿因此造成自己的损失。
社保卡办理条件如下：
1、女的年龄在50周岁以下、男的年龄在60周岁以下的本市户籍人员。
2、参保人员已经办理养老保险继续缴费手续。
3、一般在每月的1-24日，会受理社保卡办理申请。
4、在本市按月领取基本养老保险待遇的参保人员可以办理。
携带本人的二代身份证，照相馆出具的办理市民社保的照相回执单，可以去四大国有银行办理。
【本文所涉及的法律依据】：：
《中华人民共和国劳动法》
第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
